Ingenieur / Elektrotechnik als Teamleiter Kommunikations- und Sicherheitssysteme (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Ingenieur / Elektrotechnik als Teamleiter Kommunikations- und Sicherheitssysteme (m/w/d)

Firma: ELE Verteilnetz GmbH

Arbeitsort / Location: Gladbeck, Nordrhein-Westfalen

Job Beschreibung: Ingenieur / Elektrotechnik als Teamleiter Kommunikations- und Sicherheitssysteme (m/w/d)

• Map marker iconGladbeck
• Calendar iconErschienen: vor 15 Stunden

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Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir, die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packen Sie mit an?

Wir brauchen Sie zur Strukturierung der Kommunikationstechnik für den sicheren Netzbetrieb. Sie sind leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) und lieben es, moderne Kommunikationsnetze zu entwickeln, zu planen, zu bauen und zu betreiben? Dann haben wir einen Job für Sie:

Für unseren Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gladbeck unbefristet einen

Ingenieur / Elektrotechnik als Teamleiter Kommunikations- und Sicherheitssysteme (m/w/d)

Damit beschäftigen Sie sich im Einzelnen:

• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie für die ELE-Gruppe Kommunikationsdienste (Voice und Daten) und Sicherheitssysteme für den sicheren Netzbetrieb zur Verfügung.
• Sie unterstützen die Kollegen in allen Bereichen der OT-Kommunikation des Netzbetriebs bei der Digitalisierung der Energienetze. Klingt spannend? Ist es auch.
• Sie sind mit der Strukturierung von Kommunikationsnetzen und Sicherheitssystemen ein zentraler Baustein der Informationssicherheit.
• Sie konzeptionieren die Kommunikationsstruktur für den zukünftigen digitalisierten Netzbetrieb.
• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein motiviertes Team von 12 Spezialisten in der Sicherheits-, Gebäude- und Kommunikationstechnik.
• Sie sind Ansprechpartner für die Budgetplanungs- und Verwaltungsprozesse für Ihren Aufgabenbereich.

Das bringen Sie bereits mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches (Hochschul-) Studium in einer einschlägigen Fachrichtung, beispielsweise in der Elektrotechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. mit der Vertiefungsrichtung Nachrichten-, Informations- oder Kommunikationstechnik. Sie verfügen alternativ über einen vergleichbaren Abschluss? Prima. Dann passen Sie auch zu uns.
• Sie konnten in den vergangenen Jahren erste Führungserfahrungen sammeln und zeichnen sich durch einen kooperativen Führungsstil aus.
• Sie haben Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachthemen: MPLS-Kommunikationsnetze; Betrieb von hochverfügbaren Kommunikationsnetzen; Aufbau von IP-Netzen.
• Sie zeichnen sich durch eine gut ausgeprägte interdisziplinäre Arbeitsweise und durch die Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit der Umsetzung einer zukunftsorientierten Kommunikationswelt aus.
• Sie nehmen Herausforderungen gerne an. Es gelingt Ihnen, in einem sich stetig verändernden Umfeld Chancen für Ihr eigenes Handeln abzuleiten und damit andere Menschen zu begeistern.
• Sie motivieren und führen Ihr Team und agieren als „Motor“. Dabei gehen Sie achtsam mit sich und Ihren Mitarbeitenden um.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, ergänzt um den nötigen Freiraum, diese auch umzusetzen.
• Wir bieten Ihnen eine außertarifliche Bezahlung mit festem 13. und variablem 14. Gehalt sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
• Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten.
• Ihre Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten und Kollegen.
• Unsere Angebote zur Kinder-, Ferien- und Pflegebetreuung halten Arbeit und Privates in Balance.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten Sie.
• Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.

Kontakt:

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