Stellenbezeichnung: Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Employer Branding (Elternzeitvertretung)
Firma: DocMorris N.V.
Arbeitsort / Location: Berlin
Job Beschreibung: Gestalten Sie mit uns das neue GesundDie DocMorris Gesundheits-Plattform umfasst sämtliche Aktivitäten rund um die digitale ganzheitliche Gesundheitsversorgung – von der Diagnose beim Online-Arztbesuch bis zur pharmazeutischen Beratung und dem benötigten Medikament, Gesundheitsprodukt oder der digitalen Lösung. Sie ist Marktführer im Bereich Online-Apotheken sowie führender Anbieter von Health-Tech-Lösungen im Verordnungsprozess und in der Telemedizin. Zusätzlich bietet sie ein digitales Gesundheitsangebot, das Menschen hilft, den Weg zu ihrer bestmöglichen Versorgung zu finden. So schafft DocMorris für die Kunden einen einfachen Zugang zu allen Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort.
Aufgaben
Wir suchen für unser 10-köpfiges Team am Standort Heerlen/Aachen oder Berlin befristet eine Elternzeitvertretung für den Bereich Talent Acquisition und Employer Branding. Hierbei verteilen sich die Aufgaben in beiden Bereichen auf einen Anteil von 50% je nach Bedarf.
- Betreuung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Plattformen im Fachbereich Operations für die Standorte in Heerlen/Aachen und Halle mit Schwerpunkt auf Logistik, Customer Service / Retouren und Pharma inkl. Werkstudenten
- Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle als auch Sicherstellung der Candidate Experience
- Unterstützung des Employer Branding auf unterschiedlichen Kanälen wie beispielsweise: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kununu oder Glassdoor
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (bevorzugt inhouse)•Erfahrung mit high-volume recruiting (Customer Service, Logistik o.ä.)
- Erfahrung im remote recruiting
- Idealerweise Kenntnisse / Erfahrung mit ATS (Workday bevorzugt)
- Erste Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing / Social Media Marketing•Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit kreativen Lösungsansätzen
Benefits
- Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil
- Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Absicherung bis zum Renteneintritt
- Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Elke Meierdierks unter der Telefonnummer 0176 46583246 gerne zur Verfügung.
DocMorris N.V.
DocMorris is a fully-owned subsidiary of the DocMorris AG of Switzerland, which generated revenue of EUR 1.081,6 million in the Germany segment in 2022 and currently has 10 million active customers.
The platform covers all activities related to holistic digital healthcare provision, from diagnosis with an online doctor to pharmaceutical advice and the medication, healthcare product or digital solution required.
The DocMorris healthcare platform is the market leader in online pharmacies and the leading provider of health tech solutions in the prescription process and telemedicine. DocMorris gives customers easy access to all healthcare services in one place.
Gehalts Budget:
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