Job title: Senior onderzoeker arbeidsrecht, logistiek en transportrecht

Company: Universiteit Antwerpen

Location: Anvers

Job Description: Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je vinden.Departement: Faculteit Rechten
Regime VoltijdsBepaal mee de toekomst – Universiteit AntwerpenDe is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20.000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6.000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.De Faculteit Rechten zoekt een voltijdse senior onderzoeker in het domein van het arbeidsrecht, logistiek en transportrecht.Functie

Je draagt bij aan lopende onderzoeksprojecten in het domein van arbeidsrecht, logistiek en transportrecht, en aan de onderzoeks- en valorisatieactiviteiten in dit gebied, onder leiding van prof. dr. Wouter Verheyen.
Je ondersteunt de coördinatie van projectvoorstellen op het vlak van arbeidsrecht, logistiek en transportrecht en draagt bij aan het aantrekken van externe financiering. Indien mogelijk, treed je op als medeaanvrager van deze voorstellen.
Je ondersteunt de begeleiding van doctoraatsonderzoekers en andere teamleden.
Je vervult een beperkt aantal onderwijsactiviteiten in het domein van het arbeidsrecht, logistiek en transportrecht (max. 20 % van je arbeidstijd). Je kan o.a. worden ingezet voor het juridisch vaardighedenonderwijs in de bachelor in de rechten, het begeleiden van bachelor- en masterscripties, en in opleidingsonderdelen in het domein van het arbeidsrecht, logistiek en transportrecht.
Je werkt mee aan dienstverlening: je vertegenwoordigt de onderzoeksgroep zowel intern als extern, je coördineert mee dienstverleningsprojecten, je zetelt in raden en commissies en beheert de zichtbaarheid van het onderzoeksteam op sociale media.

Profiel

Je behaalde een doctoraat op proefschrift in de rechten of in een ander onderzoeksgebied met expertise in het domein van gebied van arbeidsrecht, logistiek en transportrecht (ten laatste op het moment van aanstelling). Dit is een ontvankelijkheidsvoorwaarde.
Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en

. * Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de
van de Universiteit Antwerpen. * Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
Eerdere ervaring in projectmanagement en expertise in het opstellen van projectvoorstellen zijn een meerwaarde

Aanbod

We bieden een voltijds contract als senior onderzoeker tot en met 14 september 2027.
Wij bieden een positie in een dynamisch onderzoeksteam van junior en senior onderzoekers die werken rond platformeconomie, mobiliteit en logistiek.
Wij engageren ons om bij te dragen aan jouw academische ontwikkeling door je op te nemen als medeaanvrager in onderzoeksvoorstellen (tenzij onmogelijk) en door je co-promotorrollen toe te kennen in relevante startende doctoraatstrajecten.
Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het

van doctor-assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel. * Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

De voorziene startdatum is 1 januari 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Lees

meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.Solliciteren?

Je kan tot en met maandag 14 oktober 2024 (CET) voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Sollicitaties die na deze deadline worden ingediend, zijn onontvankelijk. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:

een motivatiebrief die de volgende onderdelen bevat (ieder onderdeel max. 2.000 tekens):

Waarom solliciteer je voor deze positie en hoe past deze positie in je toekomstplannen?
Welke unieke vaardigheden waarover jij beschikt kunnen bijdragen aan deze functie en welke vaardigheden wil jij in deze functie versterken?
Wat is je carrièreplan voor de komende 5 jaar?
je (academisch) CV dat de volgende onderdelen bevat (ieder onderdeel max. 2.000 tekens):

je sterktes en vaardigheden als onderzoeker.
je kernverwezenlijkingen in onderzoek. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
je kernverwezenlijkingen in onderwijs en begeleiding. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
je kernverwezenlijkingen in teamwerk, management en leiderschap. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
je kernverwezenlijkingen op het vlak van societal impact/ disseminatie naar de maatschappij. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: donderdag 31 oktober 2024 (selectiegesprek).
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de

raadplegen of mailen naar . Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Wouter Verheyen, Tel. 03 265 98 97 – .De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘ ’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.

Cookie consentDe UAntwerpen maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken voor het functioneren, meten en optimaliseren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om b.v. YouTubefilmpjes te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Deze laatste categorie betreffen de tracking cookies. Uw internetgedrag kan worden gevolgd door middel van deze tracking cookies Door op ‘Accepteer alle cookies’ te klikken gaat u hiermee akkoord. Lees ook het UAntwerpenAccepteer alle cookiesCookie-voorkeurenStrikt noodzakelijke cookiesZe zijn noodzakelijk voor de goede werking van de website en kunnen niet worden uitgeschakeld. Ze worden over het algemeen enkel gedefinieerd naar aanleiding van acties die u uitvoert en die u in staat stellen om gebruik te maken van de diensten die wij aanbieden (definitie van uw privacyvoorkeuren, connectie, invullen van formulieren, enz.).
U kunt uw browser zo configureren dat deze cookies worden geblokkeerd of dat u over deze cookies wordt gewaarschuwd, maar daarna zullen sommige delen van de site niet meer werken.Statistische cookiesZe stellen ons in staat om surfpatronen te meten en te bepalen welke rubrieken van onze website werden bezocht, en om gewoontes te meten en onze diensten te verbeteren. Ze laten ons zien welke pagina’s het meest en het minst populair zijn en hoe bezoekers zich verplaatsen op de site.
Als u deze cookies niet toestaat, weten we niet wanneer u onze site hebt bezocht en kunnen we de gewoontes ervan niet controleren.Personalisatie cookiesZe maken een verbeterde functionaliteit en maatwerk van de site mogelijk. Ze kunnen geactiveerd worden door ons of door derden waarvan wij de diensten aan onze pagina’s hebben toegevoegd. Als u deze cookies niet toestaat, kan het zijn dat sommige of alle services niet goed werken.Gerichte cookiesZe kunnen door onze reclamepartners op onze site worden ingesteld om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties op andere sites te tonen. Ze slaan niet direct persoonlijke gegevens op, maar zijn gebaseerd op de unieke identificatie van uw browser en apparaat. Als u deze cookies niet toestaat, zult u minder gerichte advertenties zien.

Salary:

Application:apply for this job.

Curriculum vitae in the database!