Job title: JUNIOR HARDWARE/SOFTWARE ENGINEER
Company: Gi Group
Location: Firenze
Job Description: HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Per importante azienda operante nel settore dell’automazione industriale di processo e di prodotto ricerchiamo:JUNIOR HARDWARE e SOFTWARE ENGINEERIl ruolo:Le figure saranno inserite all’interno degli Uffici tecnici di progettazione e si occuperanno di attività inerenti alla progettazione elettrica / di software.Requisiti:· Neolaureato/a in Ingegneria dell’automazione – Ingegneria delle telecomunicazioni – Ingegneria elettrica – Ingegneria elettronica – Ingegneria informatica.Si offre: Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato; Dettagli sul package retributivo verranno condivisi durante un primo confronto preliminare.Sede di lavoro: Follonica (GR) ; Firenze (FI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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